1) проведение организационных мероприятий по работе межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы, устранению негативных последствий «теневой» экономики и неформального рынка труда и контролю, за поступлением в бюджет МО Веневский район налоговых платежей; 2) участие во взаимодействии с органами исполнительной власти района и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в изучении состояния трудовых ресурсов, подготовка предложений по наиболее целесообразному их использованию и размещению; 3) организация работы по реализации на территории муниципального образования Веневский район государственной политики по охране труда; 4) обеспечение координации деятельности и взаимодействия в области охраны труда органов местного самоуправления и органов надзора и контроля, общественных организаций и объединения работодателей; 5) проведение организационных мероприятий по работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений; 6) анализ выполнения и подготовка предложений для руководства администрации МО и прочих органов о реализации мероприятий в области труда и социальной политики в МО; 7) проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости; 8) предоставление в установленные сроки в уполномоченные органы исполнительной власти области запрашиваемую информацию и отчетные документы, связанные с осуществлением уведомительной регистрации коллективных договоров; 9) исполнение письменных предписаний уполномоченных органов исполнительной власти области, осуществляющих контроль по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров; 10) своевременное внесение в Государственную автоматизированную информационную систему «Управление» значения следующих показателей: «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций»; «Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций»; «Среднегодовая численность населения». 11) составление отчетности и своевременное внесение в информационно – аналитическую систему «Барс.Своды»: - задолженность по заработной плате; - мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости; - количество заключенных и зарегистрированных коллективных договоров; - о работе территориальной межведомственной комиссии; 12) выполнение при необходимости в установленном комитетом по экономике, инвестициям и развитию АПК порядке обязанностей других сотрудников Комитета, иныхпоручений председателя Комитета, в рамках, возложенных на Комитет задач и функций. |